Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Seadusandlike Asjade Juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Seadusandlike Asjade Juhti, kes juhib organisatsiooni seadusandlike suhete ja poliitikate arendamist ning haldamist. See roll nõuab tugevat arusaamist seadusandlusest, poliitikast ja avalikust haldusest ning oskust suhelda erinevate sidusrühmadega, sealhulgas valitsusasutuste, poliitikakujundajate ja organisatsiooni juhtkonnaga. Seadusandlike Asjade Juht vastutab organisatsiooni huvide esindamise eest seadusandlike protsesside käigus, jälgib seadusandlike muudatuste arengut ning annab nõu juhtkonnale strateegiliste otsuste tegemisel. Lisaks koordineerib ta meeskonda, kes tegeleb poliitikaanalüüsi, lobitöö ja regulatiivse vastavusega. Edukas kandidaat on proaktiivne, analüütiline ja oskab keerulist teavet selgelt kommunikeerida. See ametikoht on kriitilise tähtsusega organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisel ning nõuab kõrget professionaalsust ja eetikat.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Jälgida ja analüüsida seadusandlikke protsesse ja poliitikaid.
- Koordineerida organisatsiooni lobitööd ja suhtlust valitsusasutustega.
- Esindada organisatsiooni huve seadusandlikes küsimustes.
- Koostada ja esitada aruandeid juhtkonnale seadusandlike muudatuste kohta.
- Juhtida seadusandlike asjade meeskonda ja tagada nende töö efektiivsus.
- Arendada ja rakendada strateegiaid seadusandlike eesmärkide saavutamiseks.
- Tagada organisatsiooni vastavus kehtivatele seadustele ja regulatsioonidele.
- Koostada ja hinnata seadusandlike dokumentide ja poliitikate ettepanekuid.
- Osaleda avalikel aruteludel ja foorumitel organisatsiooni esindajana.
- Luua ja hoida suhteid poliitikakujundajate ja teiste sidusrühmadega.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus õiguse, poliitika või sarnasel erialal.
- Mitmeaastane kogemus seadusandlike suhete juhtimisel.
- Hea arusaam Eesti ja Euroopa Liidu seadusandlusest.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugevad analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
- Hea eesti ja inglise keele oskus, nii kõnes kui kirjas.
- Kogemus lobitöö ja poliitikaanalüüsi valdkonnas.
- Organisatsioonilised oskused ja võime juhtida mitut projekti korraga.
- Eetiline ja professionaalne lähenemine tööülesannetele.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus seadusandlike suhete haldamisel?
- Kuidas olete varem esindanud organisatsiooni huve seadusandlikes küsimustes?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite keerulises seadusandlikus protsessis läbirääkimisi pidama.
- Milliseid strateegiaid kasutate seadusandlike muudatuste jälgimiseks?
- Kuidas juhite ja motiveerite meeskonda?
- Milline on teie kogemus lobitöö läbiviimisel?
- Kuidas tagate organisatsiooni vastavuse seadustele?
- Milliseid väljakutseid olete seadusandlike asjade juhtimisel kogenud?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Millised on teie tugevused ja arenguvõimalused selles valdkonnas?
